Delegeren kan je leren! - AFGELAST

Vermenigvuldigen door te delen

Leidinggeven kan eenvoudigweg samengevat worden als: ‘de gewenste resultaten boeken met mensen’. Maar zo simpel als het hier wordt geformuleerd, is het niet. Dat weet je als leidinggevende maar al te goed. Hoe kan het delegeren van taken en verantwoordelijkheden je helpen om toch successen te behalen?

Programma

Het kiezen van de juiste leidinggevende stijl voor de juiste situatie is de sleutel tot succes. Delegeren is een actie die gebaseerd is op duidelijkheid en vertrouwen. Als je delegeert, zet je een ander in voor het behalen van de resultaten. Je vertrouwt een taak aan een ander toe. Wat je wel zelf behoudt, is de eindverantwoordelijkheid.

In deze cursus ga je samen op zoek naar wanneer delegeren de juiste keuze is, hoe je dat doet en wat het oplevert.
Je zoekt antwoorden op volgende vragen en maakt een persoonlijk plan om concreet aan de slag te gaan.

• Wat is voor jou de ideale werkdag, wat levert je werkplezier, hoe kan je ervoor zorgen dat je meer kan doen van wat je leuk vindt?
• Wat is je favoriete leidinggevende stijl en in hoeverre matcht die met wat er nodig is om succesvol te delegeren?
• Hoe kunnen anderen je helpen om je doelen te realiseren, aan wie kan je delegeren?
• Hoe zorg je ervoor dat anderen de dingen doen die je wil dat ze doen en hoe kan je je verzekeren van de gewenste resultaten?
• Hoe maak je de juiste inschatting bij de talenten en competenties van je medewerkers?
• Hoe combineer je controleren en loslaten?

Werkvorm:

Je focust vanuit het kader van situationeel leidinggeven vooral op de delegerende stijl. Dat betekent dat je op basis van voorbeelden en oefeningen op zoek gaat naar je favoriete stijl en ontdekt wat je nodig hebt om situationeel te switchen naar delegeren.

Doelstellingen

• Je leert een inschatting maken van wat je nodig hebt om ‘veilig’ en kwaliteitsvol te delegeren.
• Je ontdekt hoe je de juiste invloeden kan aanwenden om te zorgen dat je meer kan doen van wat je graag doet zonder toe te geven op de kwaliteit van de gewenste resultaten.

Doelgroep

Directie en middenkader (alle onderwijsniveaus).

Begeleiding

Chris Van de Cloot, eigenaar SchoolACTivity, coach en trainer voor het onderwijs.

Praktisch