Zoek een nascholing
Je bent hier: Secundair onderwijs / Schoolbeleid en -administratie / Communicatiemanagement   Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking (beginners)

Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking (beginners)

Wat gebeurt er met vastbenoemde personeelsleden bij een daling van het aantal leerlingen zodat je ze onmogelijk dezelfde titularisopdrachten kan teruggeven bij het begin van het volgende schooljaar?

Programma

In de loop van de onderwijsloopbaan van een leraar (met een betrekking in hoofdambt) kan het gebeuren dat die gedeeltelijk of volledig zijn lesopdracht verliest (bv. door een daling van het aantal leerlingen in de school waar hij werkt).

Gevolgen voor de vastbenoemde leraar
Het statuut van vastbenoemde geeft je recht op bezoldiging tijdens de terbeschikkingstelling en het recht op reaffectatie of wedertewerkstelling. Het systeem van terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking is strikt gereglementeerd. Hierbij wordt een stappenplan gevolgd. De inrichtende macht moet er alles aan doen om die terbeschikkingstelling te vermijden. Als het toch niet anders kan, dan bepaalt de dienstanciënniteit wie er terbeschikking gesteld wordt. De terbeschikkinggestelde leraar mag een passende betrekking steeds opeisen, maar is ook verplicht om een vrijgekomen betrekking te aanvaarden. De inrichtende macht mag en moet steeds terbeschikkinggestelde leraren terug aan het werk zetten vooraleer een tijdelijke leraar aan te werven.

Gevolgen voor een tijdelijk aangestelde collega
De tijdelijk aangestelde leraar loopt het risico uren te verliezen ten voordele van een terbeschikking gestelde leraar wegens ontstentenis van betrekking. Uitzondering: indien hij reaffectatievrij is.

Deze cursus geeft voor het secundair onderwijs een overzicht van de voornaamste reglementaire bepalingen inzake terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie en wedertewerkstelling. Er wordt een overzicht gegeven van de bestaande wetgeving inzake terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking. Het doel van de cursus is niet alleen theoretische gegevens door te geven, maar ook aan de hand van heel wat voorbeelden de theorie te verduidelijken.

Doelstellingen

Deze opleiding wil je een specifiek overzicht geven van de belangrijkste reglementaire bepalingen inzake terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking, reaffectatie en wedertewerkstelling voor het secundair onderwijs.

Doelgroep

Ondersteunend personeel en directie met maximaal 3 jaar ervaring in de personeelsadministratie van een school.

Deze nascholing wordt ook voor gevorderden georganiseerd. Deze is inhoudelijk gelijklopend, maar tijdens de cursus voor beginners wordt uitgebreider stilgestaan bij de basisbeginselen.

Begeleiding

Pascal Elet, adjunct van de directeur bij de afdeling Beleidsuitvoering personeel secundair onderwijs, coördinator werkstations gewoon en buitengewoon onderwijs, AgODi.

Praktisch

Cursuscode: 19/OP/017A


Jouw bijdrage: 121 EUR.
Inlichtingen bij: Nicole Coveliers, 03 265 25 41, nicole.coveliers@uantwerpen.be

Datum Beginuur Einduur Locatie
maandag 4 mei 2020 09:15u 16:15u Universiteit Antwerpen, Boogkeers 5 (aan het Mechelseplein), 2000 Antwerpen, lokaal 201 (tweede verdieping)


Schrijf in voor deze cursus

Contacteer ons

*
*

Contactgevens

E-mail: cno@uantwerpen.be

Tel.: 03 265 29 60

IBAN: BE34 7350 0812 9190

BTW: BE 0257.216.482

Campus Drie Eiken

Universiteitsplein 1
2610 Wilrijk

Stadscampus - De Boogkeers

Boogkeers 5
2000 Antwerpen