Een school waar iedereen zich thuis voelt: zo creëer je een warme en betrokken schoolcultuur

Tijdens deze inspirerende nascholing krijg je verhelderende inzichten in wie jij bent als persoon en als schoolleider en hoe jouw waarden en leiderschapsstijl de visie van je school en het schoolklimaat mee bepalen. Je leert hoe je de juiste mensen selecteert, een positieve werksfeer opbouwt, je team motiveert en een hechte, warme schoolcultuur creëert. Je vertrekt naar huis met concrete handvaten om richting te geven, je team te inspireren, de verbinding en het vertrouwen binnen het team te versterken en elke collega te laten groeien in goesting en betrokkenheid.

Programma

Als directeur ben jij de drijvende kracht achter je school. Jij hebt de sleutelrol in het creëren van een schoolklimaat waar zowel leerlingen als medewerkers zich goed voelen. Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het beleid, maar ook voor het stimuleren van een positieve werksfeer en het bevorderen van het welzijn van iedereen op jouw school. Maar hoe blijf je dit waarborgen te midden van de dagelijkse drukte en hectiek?

In deze nascholing ga je eerst dieper in op jouw persoonlijkheid, je waarden als persoon en als leider en je visie op (school)leiderschap. Je krijgt praktische tips en bruikbare modellen aangereikt die je helpen om een warme schoolcultuur te creëren. Je leert hoe je de juiste mensen voor je team selecteert – zelfs in tijden van lerarentekorten – en hoe je je team kan coachen. Tot slot krijg je mee hoe je aan zelfzorg kan doen, geen luxe, maar een noodzaak voor elke drukbezette schoolleider. Als je allemaal toepast wat je in deze sessie ziet, dan zal iedereen elke dag opnieuw met veel plezier naar school komen om te leren of te werken.

Doelstellingen

Na het volgen van de nascholing :

• vertaal je wie je bent als persoon en als schoolleider naar je visie op leiderschap en de school die je wilt creëren;
• creëer je een positieve en ondersteunende werkomgeving die het welzijn van zowel je teamleden als leerlingen bevordert;
• selecteer je een team dat past bij jouw visie en bij de school die je wilt creëren;
• ontwikkel je een schoolcultuur waarin medewerkers en leerlingen zich betrokken voelen en trots zijn op hun bijdrage aan de school;
• zet je je leiderschapsrol actief in om zowel het welzijn als de motivatie van je team te versterken;
• coach je je team en individuele teamleden op een professionele en inspirerende manier, met als doel de prestaties van het team en de school als geheel te verbeteren.

Doelgroep

Startende directeurs, directeurs met ervaring die het anders willen aanpakken, adjunct-directeurs en andere leidinggevenden op een school (alle niveaus)

Begeleiding

Barbara De Groot is een voormalige directeur van twee Brusselse scholen. Zij weet uit ervaring hoe essentieel een sterk leiderschap is voor het succes van een school en wat ervoor nodig is om een positief en stimulerend leer- en werkklimaat op een school te creëren. Als gecertificeerde coach begeleidt ze leidinggevenden in het onderwijs, zodat zij in hun kracht kunnen staan en zich gesteund voelen in de vaak hectische, dagelijkse realiteit van het schoolleven.

Praktisch

Cursusmateriaal en lunch inbegrepen